黨的二十大報(bào)告指出，人才是第一資源。為強(qiáng)化人才聚集的“磁場(chǎng)”，讓各層次人次引得進(jìn)、留得住、能成長(zhǎng)，營(yíng)造“近悅遠(yuǎn)來(lái)”的人才生態(tài)環(huán)境，泉港區(qū)創(chuàng)新打造人才會(huì)客廳，開(kāi)門(mén)會(huì)客、以廳會(huì)才，推動(dòng)人才“涌泉進(jìn)港”，助力人才強(qiáng)區(qū)建設(shè)。

　　人才服務(wù)有專員

　　“工作人員全程幫辦代辦，服務(wù)一步到位，辦事體驗(yàn)感很棒！”福建省第五批代表性省級(jí)北管傳承人莊炳文高興地說(shuō)，家門(mén)口的人才會(huì)客廳，為自己申報(bào)高層次人才認(rèn)定帶來(lái)極大便利。

　　莊炳文是泉港北管傳承保護(hù)中心指導(dǎo)老師，9歲學(xué)藝，10歲登臺(tái)，40多年來(lái)，兢兢業(yè)業(yè)于傳承非遺文化北管，培養(yǎng)欣賞藝術(shù)的年輕一代接班人。因年紀(jì)較大不擅長(zhǎng)電腦操作，人才會(huì)客廳人才服務(wù)專員主動(dòng)幫辦代辦，掃描證件、在線填寫(xiě)個(gè)人信息、上傳認(rèn)定所需材料，幫助莊炳文順利通過(guò)人才認(rèn)定，入選泉州市第四層次人才并享受高層次人才津貼等待遇。

　　位于泉港區(qū)人社局大樓的人才會(huì)客廳是當(dāng)?shù)亟衲甏蛟烊瞬欧?wù)的又一新陣地。會(huì)客廳依托“高層次人才服務(wù)專窗”，優(yōu)選3名“懂政策、曉區(qū)情、知流程、善操作”的人才服務(wù)專員，為人才提供子女入學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生、購(gòu)房補(bǔ)助、申報(bào)代辦等一站式咨詢、幫辦服務(wù)。

　　“持有高層次人才證或優(yōu)才卡的各類人才，就可享受22項(xiàng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)全程幫辦代辦服務(wù)。我們將采取直接辦理、代辦服務(wù)及咨詢引導(dǎo)服務(wù)相結(jié)合的方式，全程為他們提供精準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。”泉港區(qū)人社局人才服務(wù)專員介紹，截至目前，該會(huì)客廳已為53名高層次人才提供幫辦代辦服務(wù)。

　　“辦事環(huán)境很舒心，把事情交給服務(wù)專員后，還能在會(huì)客廳喝喝熱茶，看看滾動(dòng)播放的最新人才政策，未來(lái)的努力方向也更清晰。”前來(lái)辦事的高層次人才柯先生說(shuō)。

　　產(chǎn)才對(duì)接有平臺(tái)

　　“今天的直播，不帶貨，帶崗位!”敞亮的空間，暖黃的燈光，舒適的沙發(fā)，在人才會(huì)客廳里，一場(chǎng)場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)直播招聘，為人才就業(yè)與企業(yè)招聘穿針引線當(dāng)“紅娘”。

　　架起直播設(shè)備，首次擔(dān)任主播的小吳面對(duì)鏡頭多少有些羞澀，但經(jīng)過(guò)一系列暖場(chǎng)后，開(kāi)始進(jìn)入直播狀態(tài)。招聘崗位要求、薪資福利、升職空間、工作環(huán)境……為吸引更多“流量”涌入直播間，泉港區(qū)遴選規(guī)模大、用工多的優(yōu)質(zhì)企業(yè)參與直播，主播與用人企業(yè)面對(duì)面招聘互動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑，吸引大批求職者觀看。

　　“與傳統(tǒng)招聘方式相比,‘直播帶崗’擴(kuò)寬了引才招聘渠道,可以為各類人才精準(zhǔn)提供崗位，搭建人才和用人單位對(duì)接平臺(tái)，助力企業(yè)更好地招攬人才。”泉港區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

　　以會(huì)客廳為直播主陣地，今年以來(lái)，泉港區(qū)開(kāi)設(shè)“來(lái)泉港，一起揚(yáng)帆起航”網(wǎng)絡(luò)直播招聘會(huì)等線上引才渠道，累計(jì)收錄106家企業(yè)2000多個(gè)就業(yè)崗位，收到意向簡(jiǎn)歷1000多份，每單場(chǎng)直播約促成30多家企業(yè)與100多名人才達(dá)成就業(yè)意向。

　　“有了這樣的平臺(tái)，可以和企業(yè)線上互動(dòng)溝通，有助于我們充分了解企業(yè)情況、提出求職訴求，更高效地找到理想的工作。”求職者陳超晨說(shuō)。

　　人才交流有空間

　　在泉港區(qū)聚福小區(qū)，陳秋才和妻子剛開(kāi)不久的蛋糕店經(jīng)營(yíng)得風(fēng)生水起、紅紅火火。香甜的蛋糕味撲面而來(lái)，吸引許多過(guò)往的人停留購(gòu)買(mǎi)。

　　打蛋、打面，盛勺、烘烤，每一道程序陳秋才都干凈利落、心手相應(yīng)。“原來(lái)在外地做食品貿(mào)易，受疫情影響整體行情不好，去年返鄉(xiāng)回到老家來(lái)。很幸運(yùn)的是，在家鄉(xiāng)人才會(huì)客廳參加了就業(yè)創(chuàng)業(yè)沙龍，得到一些創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，認(rèn)識(shí)了一些創(chuàng)業(yè)者和就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，在大家的互幫互助下，加盟這個(gè)品牌開(kāi)了這家店。”陳秋才笑著說(shuō)，以前在外奔波不容易，現(xiàn)在有了這家店，一家人既可以在家門(mén)口自主創(chuàng)業(yè)，合力照看店面,又能照顧老人和孩子。

　　四海英才齊聚，暢聊奮斗理想。為幫助各層次人才拓寬交流“朋友圈”，今年以來(lái)，泉港區(qū)深耕人才“港灣計(jì)劃”，聚焦人才要素不集約、人才“朋友圈”不活躍等人才服務(wù)堵點(diǎn)，進(jìn)一步布局人才會(huì)客廳，盤(pán)活服務(wù)載體，搭建人才交流“會(huì)客空間”。

　　該區(qū)依托人才會(huì)客廳，每個(gè)月在路演區(qū)域舉辦會(huì)長(zhǎng)沙龍、會(huì)員聯(lián)誼、高峰論壇等活動(dòng)，為人才搭建結(jié)交“好伙伴”的平臺(tái)，目前已吸引、促成10余對(duì)人才扎根泉港。布局休閑討論專區(qū)，立足泉港區(qū)域特色，定期發(fā)布石化產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、生產(chǎn)要素優(yōu)勢(shì)等動(dòng)態(tài)資訊，邀請(qǐng)?jiān)趨^(qū)內(nèi)工作的高層次人才代表參加資訊討論、觀點(diǎn)碰撞、專業(yè)探究、項(xiàng)目合作，促進(jìn)人才相互交流、合作共贏。

　　“有了這個(gè)空間，想要就業(yè)創(chuàng)業(yè)再也不用通過(guò)各種關(guān)系去認(rèn)識(shí)不同的人了。這里有人脈、有資源、有指導(dǎo)，真的很便利。”扎根泉港的新泉港人劉芳芳說(shuō)。（通訊員郭菲凡 林弘梫）