新冠肺炎疫情爆發(fā)以來(lái)，市人社局審批窗口主動(dòng)對(duì)接有關(guān)醫(yī)療單位，采取措施，簡(jiǎn)化辦事流程，縮短審批時(shí)限，為抗疫一線醫(yī)務(wù)人員提供優(yōu)質(zhì)、便捷服務(wù)。

　　一、實(shí)施職稱評(píng)聘傾斜措施。參加疫情防治的一線醫(yī)務(wù)人員在職稱評(píng)聘中優(yōu)先申報(bào)、優(yōu)先參評(píng)、優(yōu)先聘任。一是援鄂醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員，可提前1年申報(bào)（報(bào)考）高一級(jí)職稱（資格）。申報(bào)高一級(jí)職稱時(shí)，可免試高級(jí)職務(wù)專業(yè)技術(shù)實(shí)踐技能，相關(guān)工作總結(jié)、專題報(bào)告可作為職稱評(píng)審的重要業(yè)績(jī)成果條件，援鄂經(jīng)歷視同具備所申報(bào)職稱規(guī)定的基層服務(wù)、到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修工作經(jīng)歷和當(dāng)年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分。受省部級(jí)以上表彰且具備高級(jí)職稱申報(bào)條件的，可免面試參加高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審。派出援助前取得相應(yīng)職稱或符合單位相應(yīng)崗位等級(jí)，但受崗位職數(shù)限制未聘用的，從選派之日起，用人單位可先行聘任、單列計(jì)算。其中：已取得職稱未聘的可直接聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位初始級(jí)，已聘任且符合晉升上一級(jí)崗位細(xì)分等級(jí)的可直接晉升。以上超聘崗位逐步消化；二是對(duì)在疫情防治一線表現(xiàn)突出，受縣（處）級(jí)以上表彰或通報(bào)表?yè)P(yáng)的醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者，在申報(bào)、評(píng)審、聘任高一級(jí)職稱時(shí)給予優(yōu)先，疫情防治工作表現(xiàn)情況作為評(píng)聘時(shí)的重要參考依據(jù)，相關(guān)工作總結(jié)、專題報(bào)告可作為職稱評(píng)審的重要業(yè)績(jī)成果條件，參加衛(wèi)生系列高級(jí)職務(wù)專業(yè)技術(shù)實(shí)踐技能考試的其成績(jī)?cè)谠汲煽?jī)上加3分，并視同當(dāng)年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分。受市委、市政府表彰或記功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，同等條件下優(yōu)先評(píng)審、優(yōu)先聘用，用人單位無(wú)相應(yīng)崗位的可先行聘任，單列計(jì)算、逐步消化。

　　二、采取便捷審批服務(wù)方式。按照服務(wù)中心的統(tǒng)一部署，開辟職稱評(píng)聘綠色通道，采取“網(wǎng)上預(yù)約，現(xiàn)場(chǎng)即辦”的服務(wù)方式，第一時(shí)間為符合職稱續(xù)聘、級(jí)別晉升的專業(yè)技術(shù)人員辦理聘任手續(xù)，切實(shí)解決專業(yè)技術(shù)人員的后顧之憂，為廣大衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才全身心投入“抗疫”主戰(zhàn)場(chǎng)做好后勤保障。近段來(lái)，累計(jì)為987位醫(yī)務(wù)人員辦理了職稱聘任手續(xù)。下階段，將繼續(xù)為援鄂醫(yī)療隊(duì)員等符合省市相關(guān)政策、參加疫情防治的一線人員，優(yōu)先辦理職務(wù)或崗位等級(jí)晉升工作。（記者莊金泉 通訊員 潘裕木 張依霖）