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7種辦法補繳保險費 未參保也可領(lǐng)養(yǎng)老金

來源:海峽都市報閩南版 2012-02-14 11:29 http://m.yitaiwm.com/

  海都閩南網(wǎng)訊 繳費年限滿15年是參保職工領(lǐng)取養(yǎng)老退休金的必要條件之一,可部分臨近退休的人,有的從未參保繳費,有的參保卻未繳滿15年。不用擔(dān)心,下月起,廈門市民只要一次性繳齊基本養(yǎng)老保險費,同樣可享受每個月600多元到800多元不等的養(yǎng)老退休金。

  昨天,記者從廈門市人力資源和社會保障局新聞通氣會上獲悉,《關(guān)于妥善解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的意見》(以下簡稱《意見》)出臺,3月1日起實施。

  擴大適用人群

  降低補繳條件

  《意見》執(zhí)行后,廈門本市戶籍中2011年6月30日前達(dá)到退休年齡,但從未繳費或繳費不足15年的參保人員,都可通過一次性補繳的辦法,立即享受退休待遇,無需繼續(xù)按月繳費。

  市人力資源和社會保障局表示,新政進(jìn)一步放寬政策,擴大適用人群,降低補繳的條件,便于各類人員補繳。

  新政執(zhí)行后,從未參保的人員一次性繳齊12萬元左右的保險費,退休后可享880元每月的退休待遇;繳費年限不足15年的,約一次性繳齊7萬多元,退休后每月可享受660元的退休待遇。

  政府倡導(dǎo)并支持

  女工55周歲退休

  市人力資源和社會保障局同時提出三點提醒。第一,只要用人單位與職工協(xié)商一致,政府倡導(dǎo)并支持企業(yè)與女工人建立勞動關(guān)系至女工人55周歲(女工人目前法定退休年齡是50周歲),工作期間可參加各項社會保險。

  第二,原來參加過廈門市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,而后轉(zhuǎn)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險者,若本人愿意,可以停止享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇,再次轉(zhuǎn)回職工基本養(yǎng)老保險,恢復(fù)原企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費年限,現(xiàn)有城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶并入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,繳費年限補足15年后可享受企業(yè)職工退休待遇。

  第三,新政執(zhí)行起,需要補繳的人員請到戶口所在區(qū)的社會保險管理中心領(lǐng)取表格并辦理相關(guān)手續(xù)。提醒各位補繳人員,2012年6月30日前辦結(jié)補繳手續(xù)的人員,可享受2012年度廈門企業(yè)退休人員待遇調(diào)整。

  □鏈接

  7種不同情況的參保補繳辦法

  (一)2010年底已超齡、曾有過勞動關(guān)系者補繳條件:1.2011年1月1日前男年滿60周歲、女年滿50周歲;2.男年滿60周歲、女年滿50周歲時具有廈門戶籍;3.曾與各類用人單位(包括我市行政區(qū)域以外)建立過勞動關(guān)系或形成事實勞動關(guān)系;4.工作期間未參加勞動關(guān)系所在地職工基本養(yǎng)老保險。

  補繳辦法:從未參保的可以一次性補繳15年,補繳基數(shù)不低于補繳時的社會平均工資的60%;曾按照《廈門市職工基本養(yǎng)老保險條例》以個人身份參保但實際繳費年限不足15年的,可一次性補足至15年;繳費比例為20%。

  (二)2011年上半年到齡、曾有過勞動關(guān)系者補繳條件:1.2011年1月1日至2011年6月30日期間男年滿60周歲、女年滿50周歲;2.男年滿60周歲、女年滿50周歲時具有廈門戶籍;3.曾與各類用人單位(包括我市行政區(qū)域以外)建立過勞動關(guān)系或形成事實勞動關(guān)系;4.工作期間未參加勞動關(guān)系所在地職工基本養(yǎng)老保險。

  補繳辦法:從未參保的可以一次性補繳15年,曾按照《廈門市職工基本養(yǎng)老保險條例》以個人身份參保但實際繳費年限不足15年的,可一次性補足至15年,補繳基數(shù)為補繳時的社平工資,繳費比例為20%。

  (三)2011年6月底前到齡、繳費不足15年者補繳條件:1.2011年7月1日前男年滿60周歲、女年滿50周歲;2.、男年滿60周歲、女年滿50周歲時具有廈門戶籍;3.從未參保或已參保但繳費年限不足15年。

  補繳辦法:從未參保的可以一次性補繳15年,曾參加過職工基本養(yǎng)老保險(含參加事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險和1999年7月1日后參加外來員工基本養(yǎng)老保險)但實際繳費年限不足15年的,可一次性補足至15年,補繳基數(shù)為補繳時的社平工資,繳費比例為20%。

  (四)2011年6月底前已參保、之后到齡者補繳條件:1.2011年7月1日前已參保;2.2011年6月30日后男年滿60周歲、女年滿50周歲;3.男年滿60周歲、女年滿50周歲時具有廈門戶籍,繳費年限不足15年。

  補繳辦法:可按月延長繳費至滿15年;按月延長繳費5年后繳費年限仍不足15年的,可一次性補足15年后辦理退休手續(xù)。按月延長繳費期間,繳費的基數(shù)和費率按廈門執(zhí)行的靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險的相關(guān)繳費規(guī)定執(zhí)行。一次性補足15年時,補繳基數(shù)為補繳時的社平工資,繳費比例為20%。

  (五)2011年7月后首次參保并到齡者補繳條件:1.2011年7月1日后首次參加基本養(yǎng)老保險;2.男年滿60周歲、女年滿50周歲時繳費年限不足15年。

  補繳辦法:可按月延長繳費至滿15年,繳費的基數(shù)和費率按廈門執(zhí)行的靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險的相關(guān)繳費規(guī)定執(zhí)行。

  (六)2011年6月底已到齡外來員工補繳條件:1.2011年7月1日前男年滿60周歲、女年滿50周歲,且不具有廈門戶籍;2.1999年7月1日至2011年6月30日期間按照《廈門市外來員工社會保險暫行辦法》(廈府[1999]綜042號)參保所形成的實際繳費超過10年;補繳辦法:可以個人身份按月延長繳費至滿15年,繳費的基數(shù)為廈門執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn),繳費比例為20%。女性外來員工若在50至55周歲期間仍繼續(xù)就業(yè)的,這期間可以外來員工身份繼續(xù)參保繳費。

  (七)2011年7月后到齡外來員工補繳條件:1.2011年6月30日后男年滿60周歲、女年滿50周歲,且不具有廈門戶籍;2.男年滿60周歲、女年滿50周歲時1999年7月1日后參加廈門外來員工基本養(yǎng)老保險所形成的實際繳費超過10年;補繳辦法:可以個人身份按月延長繳費至滿15年,繳費的基數(shù)為廈門執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn),繳費比例為20%。女性外來員工若在50至55周歲期間仍繼續(xù)就業(yè)的,這期間可以外來員工身份繼續(xù)參保繳費。(本網(wǎng)記者 陳挺)

責(zé)任編輯:hdwmn_cjf
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