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2018年上海企業(yè)工資指導(dǎo)線:平均線為8% 下線3%

來(lái)源:上海發(fā)布 2018-03-26 11:05 http://m.yitaiwm.com/

  今年你漲工資了嗎?經(jīng)市勞動(dòng)關(guān)系三方共同研究,市總工會(huì)、市企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)、市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)聯(lián)合發(fā)布了2018年本市企業(yè)工資指導(dǎo)線:平均線為8%,下線為3%。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的企業(yè),可參照平均線確定工資增長(zhǎng)幅度;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、經(jīng)濟(jì)效益較差的企業(yè),工資增長(zhǎng)幅度可以低于下線。

  工資指導(dǎo)線在引導(dǎo)企業(yè)和職工合理確定工資的增長(zhǎng)幅度方面發(fā)揮重要作用,目前已成為工會(huì)和企業(yè)在開(kāi)展工資集體協(xié)商等民主管理活動(dòng)時(shí)的重要參考。

  2018年本市企業(yè)工資指導(dǎo)線的平均線為8%,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的企業(yè),可參照平均線確定工資增長(zhǎng)幅度。上年平均工資水平為全市職工平均工資二倍以上的企業(yè),工資增長(zhǎng)幅度應(yīng)低于平均線;上年平均工資水平低于全市職工平均工資60%的企業(yè),增長(zhǎng)幅度可適當(dāng)高于平均線。

注:2016年本市職工年平均工資78045元,月平均工資為6504元。

  2018年本市企業(yè)工資指導(dǎo)線的下線為3%,經(jīng)濟(jì)效益下降的企業(yè),可參照下線確定工資增長(zhǎng)幅度。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、經(jīng)濟(jì)效益較差的企業(yè),工資增長(zhǎng)幅度可以低于下線。

  同時(shí),市總工會(huì)、市企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)、市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)要求:

  企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過(guò)工資集體協(xié)商等民主管理程序,合理確定平均工資增長(zhǎng)幅度,以及不同崗位人員的工資水平,既促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,又保障職工的權(quán)益,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定;應(yīng)當(dāng)努力提高工資水平偏低的生產(chǎn)服務(wù)一線崗位人員工資水平,一線職工工資增長(zhǎng)幅度應(yīng)當(dāng)不低于本企業(yè)職工工資的平均增長(zhǎng)幅度,企業(yè)高管的工資增長(zhǎng)幅度應(yīng)低于本企業(yè)職工工資的平均增長(zhǎng)幅度。

原標(biāo)題:權(quán)威發(fā)布!滬2018年企業(yè)工資指導(dǎo)線出爐
責(zé)任編輯:鄭莉莉
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