安溪縣劍斗鎮紅星村黨支部、村委會恭祝全市人民闔家歡樂、萬事如意！

來源:閩南網 2016-02-04 10:41 http://m.yitaiwm.com/ 海峽都市報電子版

───安溪縣劍斗鎮紅星村介紹

　　劍斗茶都

　　美麗村落一角茶山風景

　　紅星村位于劍斗鎮為中心的東南方向，距劍斗鎮區8公里，四面環山，茶園遍布，依山傍水，房屋林立，屬亞熱帶季節性氣候，四季分明，溫涼適度.明、清屬金田鄉常樂里，民國35年屬樂德鄉月星保，1952年屬第十二區義北鄉，1958年成立劍斗公社月星大隊，于1979年從月星拆隊后成立了紅星大隊，1984年被改為紅星村委會。這里蘊藏著豐富的茶葉資源，是一處較有價值的茶文化之一,而且交通便利，是第一個通往三鄉鎮的途經通道之一。區域面積2平方公里，其中耕地面積300畝，轄有1個自然村，有13個村民小組，全村人口1919人，515戶。共分布5個自然角落，分別是：磜內坪、后遼、杉林尾、吾坑園、磜頭。

　　紅星村2000年度被授予紅星村支部“先進基層黨支部”；被劍斗鎮委員會授予紅星村2001年度農業農村“先進單位”；2004年度被授予紅星農業農村工作“先進單位”；2005年度授予紅星村農業農村工作“先進單位”和支持教育工作“先進單位”；2006年7月被中共安溪縣委員會授予“中共安溪縣劍斗鎮紅星村支部委員會2003---2006年度先進基層黨組織”；2006年度被授予紅星村黨支部農村基層組織建設“先進單位”。

　　這些年來，紅星村在各級領導部門正確領導下，在各位村民的大力支持下、在班子成員的配合下，較好地完成上級下達各項工作任務。村兩委能夠上下團結、思想統一，凝聚戰斗力，提高戰斗力。

　　一、在制度建設方面

　　制定并實施“目標責任制、業績考核制、末位追究制”等工作管理機制，在建立以“統一村務公開、統一議事程序、統一財務管理、統一干部值班和值勤、統一文書檔案管理”為主要內容的“五統一”機制的基礎上，全面落實農村規范化建設六項制度和農村干部述職述廉制度、誡勉制度、農村財務管理責任追究制度等一系列配套制度，有效約束干部的行為。在重大事項的決策和大額項目開支上，首先由黨支部提出合理化建議并確定事項后，提交“兩委”會議研究，然后提交黨員大會、村民代表大會進行討論通過后再予以實施，否則不予實施。

　　二、推進城市化建設方面

　　按照創建國家衛生城市的標準，鞏固提升家園清潔行動成果，全力做好迎接國家衛生城市命名復審工作，持續深入開展創建全國文明城區工作，不斷提升城市形象，建設公共配套設施，不斷提升城市化品位。

　　三、為民辦實事方面

　　對于上一年紅星村取得的成績繼續保持并自我要求努力取得更好的成績。

　　在新的一年，關注弱勢群體。對特困家庭和貧困學生想方設法，多渠道予以救助。著重解決關系群眾生產、生活的實際問題，認真幫助村民辦理事務和解決困難。加強文化廣場、文體活動中心、農家書屋等文化陣地建設；利用傳統節假日組織開展豐富多彩的群眾性自娛自樂活動,解決安置地這一歷史遺留問題，讓未安置戶得到妥善解決。為我村村民創造一個干凈、舒適的生活環境。

　　紅星村目前的經濟形勢不容樂觀，工作千頭萬緒，村黨支部和村委會始終堅持以科學發展觀為指導，抓緊發展民生工作，在上級領導的帶領下，一定會做得更好的。

　　值此新春佳節到來之際，安溪縣劍斗鎮紅星村黨支部、村委會恭祝全市人民新春快樂、萬事如意！書記王志成、主任王添水攜全村人民向長期支持我村工作的各級領導部門及社會鄉賢表示最衷心的感謝!