廈門2016高校畢業(yè)生交流會應屆生薪水普遍漲了

來源:海西晨報 2016-01-09 08:53 http://m.yitaiwm.com/ 海峽都市報電子版

　　廈現(xiàn)在正是畢業(yè)生求職的高峰期，今年應屆畢業(yè)生們的薪資水平怎么樣呢？記者昨日在“2016年高校畢業(yè)生人才交流大會暨‘人社服務咨詢日’”上看到，不少企業(yè)開給應屆生的薪水都漲了，往年常見的2000多元月薪的崗位，現(xiàn)在反而不多見了。

年過七旬的錢大伯替遠在北京的孫子打探招聘信息。

　　這是廈門一年一度最重要的畢業(yè)生專場招聘活動，由廈門市人社局主辦，市人才服務中心承辦。招聘大會吸引了近300家廈門及周邊單位參加，提供7000余個崗位，還有來自省內外的1萬人次畢業(yè)生參會。

　　現(xiàn)場還推出了首次配套舉辦的“廈門人社服務咨詢日”活動，企業(yè)、市民及求職人才紛紛到六大服務主題區(qū)咨詢。

　　企業(yè)招人還看家庭情況

　　看中自貿(mào)試驗區(qū)的前景和國企的福利待遇、發(fā)展空間，廈門港務控股集團的攤位前有不少畢業(yè)生排起了隊。

　　這么多畢業(yè)生，企業(yè)怎么選？HR主管謝蕓說，他們的管理和專業(yè)技術崗位要招100多人，比較青睞務實、嚴謹、綜合素質好的畢業(yè)生，在讀階段最好有相關經(jīng)驗，985、211院校的畢業(yè)生是首選。

　　謝蕓說，招聘過程中，除了考試外，還要參加綜合能力測評、性格測試等環(huán)節(jié)，他們甚至還會注意畢業(yè)生的家庭情況。如果是來自偏遠山區(qū)、兄弟姐妹多的，那么這個畢業(yè)生可能就比較能吃苦，這會成為招聘的參考。

　　相應的，他們給應屆畢業(yè)生的待遇也挺好，除了五險一金外，還有企業(yè)年金，轉正后，待遇會高于廈門的社平工資。

　　廈門眾拓達集團的古麗敏經(jīng)理說，他們今年給畢業(yè)生的待遇漲了，像ios開發(fā)工程師助理，月薪可達6000元—8000元。

　　記者在現(xiàn)場注意到，大多數(shù)企業(yè)的起薪都在3000元或以上。

　　白發(fā)老人來替孫輩求職

　　來到招聘會的人群中，多位白發(fā)老人特別引人注目。原來，他們都是來幫孫子、孫女找工作的。

　　市民劉大爺告訴記者，孫子有考試來不了，他就來幫孫子先看看。孫子是獨生子，家里希望能找到島內的工作，專業(yè)要對口，薪資不要緊，但要有發(fā)展的空間。

　　還有一位大爺則是來幫還在北京讀書的孫子找工作的，他們希望孫子能回廈門工作，孫子沒時間來，爺爺就先來了。

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