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泉州多家龍頭企業全年不停產 部分泉企節后提前開工

來源:泉州晚報 2016-02-14 07:53 http://m.yitaiwm.com/ 海峽都市報電子版
[摘要]部分泉企已經提前開工生產,特別是一些龍頭企業春節期間多條生產線保持開機狀態。

今日是節后上班第一天。記者昨日走訪發現,由于趕訂單,部分泉企已經提前開工生產,特別是一些龍頭企業春節期間多條生產線保持開機狀態。

多家龍頭企業全年不停產

每年不少泉州企業,因為趕著交貨,全年不停產。為鼓勵企業2月份早開機開滿機,今年春節前市政府發出通知,實行電力獎勵政策,單家企業最高可獲電力獎勵150萬元。

從市經信委對55家龍頭企業摸底掌握的情況來看,絕大多數企業春節放假10天左右,不過福建聯合石化、百宏、安踏、恒安紙業、騰達陶瓷等企業春節并沒有停產。

國內首屈一指的恒安紙業,在晉江安海廠區就有5臺造紙機,每臺年產6萬噸生活用紙,春節期間還得開機生產。昨日,公司相關負責人劉清賢介紹,國家法定的春節假期里,還有2臺造紙機在滿負荷生產,到14日5臺機器全部開足馬力。

“我正月初五就回來上班了。”昨日,在晉江恒安家庭生活用品有限公司生產車間內,來自四川廣安的工人白銀弟(前左一)這樣告訴記者。據了解,這幾天泉州一些企業陸續開工,全市企業節后開工、開機情況均好于往年。 (陳英杰 攝)

在龍頭企業晉江騰達公司的車間里,整個春節期間依然可以看到工人忙碌的身影。“除了常規檢修,這次因為粉塵處理等環境改善工作需要,有三條生產線在正常運轉,中旬就有一個大訂單要趕著出貨。” 騰達陶瓷技術科的負責人介紹,雖然行業整體不太景氣,但公司搶到的“蛋糕”不小,停產的生產線的訂單都已經排滿一個多月。

為趕訂單企業縮短假期

走訪中,記者發現,趕訂單的行業和企業還真不少。

得益于工業設計提升附加值,雨中鳥(福建)戶外用品公司去年出口逆勢增長了60%。總經理王翔鵬介紹,正月初五就有大量員工紛紛返廠,開始趕訂單。“春節難得回去一趟,預計要到農歷正月十五左右,到崗的工人數量才會恢復到正常水平。”王翔鵬說,正是基于勞動力因素,在埃塞俄比亞等境外地區也設立了新工廠,境外工廠春節期間都在照常生產。

對烘焙、糖果行業來說,春節是出貨高峰期。其中,龍頭企業福馬公司春節期間安排員工值班生產。“今年有近六成普工留在廠里過年。”福馬人力資源部總監葉連軍介紹。

晉江的食品企業絕大多數忙到2月5日才放假,緊接著又馬上開工生產。記者昨日從晉江市食品行業協會獲悉,盼盼、巧媽媽、福派園等企業的管理層已于昨日正式到崗上班。“跟以往一樣,食品企業的普工招工一般從正月初十開始。”晉江市食品行業協會負責人介紹。

“我們正月初八生產線全面開工。”阿一波紫菜副總經理李志江介紹,預計老工人返廠率能達到80%,招工不再像前些年那么難。“公司將在今年中安裝新設備,到時還會繼續擴大招工。”

作為泉州智能制造的中堅力量,機械制造行業也有不少實力雄厚的企業春節前比同行晚停產,現在卻要早開工。“凹凸精密機械、鐵拓機械和水南機械等多家企業正月初七將正式開工。”泉州市裝備制造行業協會負責人介紹,由于新研發的“掃地王”、灑水車等幾款環衛設備產品市場“走俏”,忙得不可開交的群峰機械公司也是直到除夕才放假。

往年要正月初八才開工的黑金剛公司,今年也提前開工。“客戶訂制的一條智能機器人鞋底造色生產線約定節后就要交貨,正在組織調試。”董事長闕小鴻告訴記者,公司研制的“數控一代”制鞋設備受到清祿、寶成等全球規模數一數二的鞋業代工巨頭的“青睞”,訂單排得滿滿當當。

從走訪情況來看,石材、水暖行業的龍頭企業普遍在正月初八開工,紡織鞋服企業大規模開工的時間節點比以往略有后延。

來自安踏公司的消息,正月初八正式開工,預計當天就有95%的工人到崗。匹克公司的管理人員正月初八上班。宏遠公司則將于正月十一全面開工。

發“福利包”吸引員工盡快到崗

節后開工,考驗的是企業是否有足夠的訂單,同時對沉浸在傳統節日濃郁氛圍里的員工來說也是一種不小的考驗。

雖然還沉浸在老家江西濃厚的春節氣氛里,作為喬丹體育的品質把關人員,李海紅今日也得趕回泉州,明日就要全身心投入生產。

“外來務工人員也比以前更注重節假日休息等福利,企業紛紛推出更加人性化、個性化的舉措吸引員工返廠。”泉州市紡織服裝商會秘書長施正植介紹,企業有幾個百分點的員工流動率,一般春節后企業都要招聘一部分新員工補充生產線人員需求,有的企業用發紅包鼓勵老員工早日到崗、用現金獎勵的方式鼓勵老員工帶新員工,也有的用“夫妻房”、“公寓樓”的形式通過住房配套創造更加舒心的居住條件來吸引人才。

比如,九牧王成為首批為管理人員提供套房、公寓的企業。去年,鳳竹集團在晉江安東投入使用的新廠區,提供兩室一廳住房,配備空調和電視,成為“夫妻檔”員工追捧的企業。

匹克公關部的負責人介紹,去年節后的開工率達到90%,今年為了保證開工率,采取了紅包獎勵等措施。宏遠紡織公司副總裁陳蒼松則告訴記者,今年為穩定員工的返廠率,保證生產有效進行,對于正月十五之前能返廠的員工,都可以報銷路費,老員工帶新員工也有獎勵。

人勤春來早 奮蹄趕秋實

今天是節后第一個工作日,年味還未散去,泉州上下已是馬蹄聲疾:招商會紛至沓來,不少企業提前開工,與此同時,一改節后上班第一天互相走訪拜年的慣例,今天,市委書記鄭新聰、市長康濤等市領導帶隊赴各地調研企業、項目開工和穩增長政策落實情況。

“先行一步”,從來就是泉州人的作風?;赝^去兩年,從率先響應國家“一帶一路”戰略到成為“海絲先行區”,從入選中國首個“東亞文化之都”到舉辦亞洲藝術節、成為猴年央視春晚分會場,從率先推廣“數控一代”示范工程到成為“中國制造2025”首個地方試點城市,改變泉州發展命運的每一步,無不源于起得早,走得快,落實好。

節后首日抓發展,不僅僅是催促大家“埋頭趕路”,更強調“抬頭看路”。重要的是,通過市領導率先垂范,帶動各級黨政機關和廣大干部做到謀發展心中有數、措施有力、力量下沉、工作落實;以問題為導向,以各級惠企政策是否兌現到位為落點,推動各行各業結合實際、找準路子、創新突圍、良性發展。

今天的發展與改革,早已到了縱深階段,需要從供給側著力實現新的躍升,解決發展的深層次問題。當此之時,我們要有“先行一步”的勤勉,要有“再跨一步”的勇氣和智慧。在適度擴大總需求的同時,去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板等轉型任務,一個也不能少。

多少事,從來急,一萬年太久,只爭朝夕。(記者 和軍 文艷 劉倩 通訊員 少榕)

□意凡

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