安溪縣人才工作年中推進(jìn)會(huì)召開
19日，全縣人才工作年中推進(jìn)會(huì)暨“引才聚才”專項(xiàng)行動(dòng)調(diào)度會(huì)召開。安溪縣委常委、組織部部長，縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、辦公室主任邱志民出席會(huì)議。
會(huì)議要求，要再總結(jié)再復(fù)盤。要全面盤點(diǎn)梳理上半年人才工作的成效與不足，建立問題臺(tái)賬，聚焦下半年重點(diǎn)任務(wù)，針對薄弱環(huán)節(jié)制定專項(xiàng)攻堅(jiān)方案，在人才政策優(yōu)化、高能級平臺(tái)建設(shè)等方面精準(zhǔn)突破，在新一輪人才工作考評中搶得先機(jī)；要再對標(biāo)再加力。要全面梳理評估現(xiàn)有人才政策，精準(zhǔn)對標(biāo)市里體系優(yōu)化整合，確保政策有效銜接、持續(xù)發(fā)力，同時(shí)要積極突破人才增量，集中攻堅(jiān)人才平臺(tái)建設(shè)、年度重點(diǎn)任務(wù)等短板弱項(xiàng)，打造一批特色鮮明的人才工作品牌。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要再聚焦再提升。服務(wù)人才要落在“實(shí)”上，主動(dòng)想人才所想、急人才所急、辦人才所需，將人才的困難和需求掛在心上，提供全方位、精細(xì)化服務(wù)；推進(jìn)工作要落在“細(xì)”上，逐項(xiàng)細(xì)化任務(wù)、明確分工、責(zé)任到人，倒排工作時(shí)限并定期復(fù)盤總結(jié)；檢驗(yàn)工作要落在“效”上，對標(biāo)找差，如期完成人才工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，及時(shí)解決人才工作中的問題，推動(dòng)人才工作取得實(shí)效。
會(huì)議書面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)全市人才工作現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)精神。會(huì)上，縣委人才辦通報(bào)安溪縣1-7月份人才工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況、人才工作目標(biāo)責(zé)任制重點(diǎn)指標(biāo)進(jìn)展情況，6家單位匯報(bào)全年人才工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況及下一步工作打算。（記者 李小吟）
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