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養(yǎng)老金上調(diào)最新消息最新進(jìn)展 入市管理機(jī)構(gòu)有哪些

來源:上海證券報(bào) 2016-10-26 10:39 http://m.yitaiwm.com/ 海峽都市報(bào)電子版

  昨日,在人社部三季度例行發(fā)布會(huì)上,發(fā)言人李忠透露,人社部會(huì)同財(cái)政部、社保基金理事會(huì)一起制定的委托投資合同目前已印發(fā),下一步將在年內(nèi)啟動(dòng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資。此外,李忠還回應(yīng)六省份醫(yī)保收不*支問題,稱此說法系誤讀,醫(yī)保基金可以承受報(bào)銷比例提高造成的壓力。據(jù)李忠通報(bào),今年截至9月,僅9省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),這與去年同期的24地區(qū)上漲大幅減少,而上漲比例也少于過去5年的平均水平。

  1 養(yǎng)老金入市

  養(yǎng)老金入市選出首批管理機(jī)構(gòu)

  昨日,李忠再次介紹了養(yǎng)老金投資的進(jìn)展情況。他表示,人社部貫徹《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理辦法》,已會(huì)同有關(guān)部門成立了工作小組,制定了相關(guān)方案。人社部會(huì)同財(cái)政部、社保基金理事會(huì)一起制定的委托投資合同目前已經(jīng)印發(fā)。

  “這是我們做好基金投資管理工作的一個(gè)重要文件。”李忠說,人社部正加快制定一些配套政策,比如抓緊研究制定托管機(jī)構(gòu)、投資管理機(jī)構(gòu)評審辦法等相關(guān)的配套文件。同時(shí)指導(dǎo)地方根據(jù)自己的實(shí)際做好資金測算,確定投資額度。研究制定基金資產(chǎn)配置、設(shè)計(jì)投資產(chǎn)品、管理投資風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)預(yù)案。

  “目前,部分省份已經(jīng)制定了具體方案,形成了委托投資的計(jì)劃。下一步將在年內(nèi)組織第一批委托省份與社保基金理事會(huì)簽訂合同。同時(shí)也會(huì)由社保基金理事會(huì)牽頭組織評審委員會(huì),優(yōu)選出第一批養(yǎng)老基金管理機(jī)構(gòu),正式啟動(dòng)投資運(yùn)營工作。”李忠表示,會(huì)在確保安全的前提下,讓老百姓的養(yǎng)命錢真正得到保值增值。

  2015年8月23日,《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理辦法》出臺(tái),該辦法明確規(guī)定,養(yǎng)老金可以投資股票、股票基金、混合基金、股票型養(yǎng)老金產(chǎn)品;比例合計(jì)不得高于養(yǎng)老基金資產(chǎn)凈值的30%。

  2 最低工資

  僅9省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

  根據(jù)人社部通報(bào),截至9月底,全國共有遼寧、江蘇、重慶、上海等9個(gè)省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均增幅10.7%。新京報(bào)記者梳理發(fā)現(xiàn),與去年同期的24個(gè)地區(qū)上調(diào)最低工資相比,今年上調(diào)最低工資的地區(qū)明顯減少,且10.7%的漲幅也遠(yuǎn)低于過去5年13.1%的平均漲幅。

  今年已先后調(diào)整并實(shí)施上調(diào)后最低工資標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)包括遼寧、江蘇、重慶、上海、海南、山東、河北、天津、北京。調(diào)整后,全國月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海的2190元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京的21元。

  對比2015年9月底的數(shù)據(jù),當(dāng)時(shí)全國24個(gè)地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),2011年-2015年,全國分別有25個(gè)、25個(gè)、27個(gè)、19個(gè)、27個(gè)地區(qū)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),過去5年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的平均漲幅達(dá)到13.1%。

  可以看出,2016年各地最低工資標(biāo)準(zhǔn),無論是上調(diào)的地區(qū)數(shù),還是調(diào)整的幅度都遠(yuǎn)低于過去的水平。

  人社部一位知情人士透露,放緩最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整面和調(diào)幅,主要因素是針對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力大、企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)困難的情況。未來,最低工資的調(diào)整地區(qū)不會(huì)像過去那么多,調(diào)整幅度也會(huì)保持與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的水平。

  3 醫(yī)保基金

  6地醫(yī)保基金收不抵支為誤讀

  對于近日有媒體報(bào)道,北京、天津、湖北、貴州、重慶和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)六個(gè)地方醫(yī)保基金收不抵支、壓力增加一事。李忠表示,這個(gè)說法是對醫(yī)保基金的誤讀。

  他解釋,我國醫(yī)保實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制度,基金管理原則是以收定支、收支平衡、略有結(jié)余。對于“略有結(jié)余”的結(jié)余額,李忠說,針對當(dāng)時(shí)部分地區(qū)結(jié)余有的偏多、有的不足的情況,會(huì)與有關(guān)部門在深入研究、論證的基礎(chǔ)上提出一個(gè)基金適當(dāng)結(jié)余的指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn),就是說,把統(tǒng)籌基金結(jié)余的多少來作為判斷醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)行狀況的核心指標(biāo)。

  《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理的指導(dǎo)意見》提到,統(tǒng)籌基金的結(jié)余標(biāo)準(zhǔn)一般是要控制在6到9個(gè)月的支付水平。“如果這個(gè)支付水平高于15個(gè)月,我們就認(rèn)為它是結(jié)余過多的狀態(tài),如果低于3個(gè)月就認(rèn)為是結(jié)余不足的狀態(tài)。”李忠說。

  李忠介紹,根據(jù)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和6地核實(shí),只有天津目前不在6到9個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn),其他北京、湖北、貴州、重慶和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán),這五個(gè)地方按照關(guān)于統(tǒng)籌基金可支付月數(shù)的計(jì)算方法目前都在基金6-9個(gè)月的合理支付范圍內(nèi)。

  據(jù)人社部數(shù)據(jù)顯示,1月至9月,醫(yī)保基金收入是9266億,支出是7341億,其中這里面職工醫(yī)保基金的收入是7257億,支出是5846億。居民醫(yī)保基金收入是2009億元,同比增長22.8%,基金支出是1495億元,同比增長了22.6%。

  “通過醫(yī)保基金總的狀況可以看出,當(dāng)前醫(yī)保基金總體運(yùn)行平穩(wěn),參保人員的基本醫(yī)療待遇保障是沒有問題的。”李忠表示。

  4 公務(wù)員考試

  211萬人報(bào)名國考 招考突出德才兼?zhèn)?/strong>

  李忠介紹2017年國考報(bào)名情況。初步統(tǒng)計(jì),網(wǎng)上報(bào)名的人數(shù)是211.5萬人,比去年略多一些。目前通過資格審查的人數(shù)是136萬人。在這些報(bào)名過審的人里,有9837人通過報(bào)名審核,報(bào)考民盟中央辦公廳“接待處主任科員及以下”一職。該職也成為此次國考的最熱職位。且熱門程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出往年。

  2014年國考報(bào)名最熱崗位的競爭比接近“七千選一”,職位來自國家民委;2015年國考,報(bào)名最熱職位的競爭比為2625:1,來自中央國家機(jī)關(guān)政府采購中心;2016年國考招錄,最熱職位是人社部下屬中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心的“技能競賽處(全國技能人才評選表彰辦公室)”,競爭比達(dá)到2847:1。

  李忠解釋稱,和每年都一樣,有些職位總是報(bào)名人數(shù)相對集中一些,還有一些職位相對較少甚至有的職位現(xiàn)在還沒有人報(bào)考,出現(xiàn)這種情況也是很正常的。“有些職位之所以報(bào)名人數(shù)比較集中,主要是因?yàn)檫@些職位的學(xué)歷、專業(yè)或者工作經(jīng)歷等方面的要求相對比較寬泛,考生選擇的余地比較大。”李忠說。

  記者了解到,民盟中央辦公廳這一職位,也符合李忠所說的“要求相對比較寬泛”的職位特點(diǎn)。該職位對于專業(yè)、政治面貌都沒有限制,學(xué)歷要求只有本科及以上,且面試階段不組織專業(yè)能力測試,只限定了2年的基層工作年限。

  此外,李忠還介紹,今年更加突出用好干部的標(biāo)準(zhǔn)來選人。這次招考更加突出德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),應(yīng)該說考試的分?jǐn)?shù)是一個(gè)基礎(chǔ),但是不僅僅以考試分?jǐn)?shù)來決定是否用人,更重要的是要把考試和考查結(jié)合起來,通過考查來全面了解報(bào)考人員的政治品德等相關(guān)情況,同時(shí)對他們的檔案進(jìn)行專門核查,特別是檔案里面的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行重點(diǎn)審核。

  數(shù)說

  ●就業(yè)

  今年1月至9月,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1067萬人,提前完成了全年1000萬人的目標(biāo)任務(wù)。三季度末,全國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.04%,低于4.5%的年度調(diào)控目標(biāo)。城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)426萬人。就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)125萬人,完成全年120萬人的目標(biāo)任務(wù)。

  ●五險(xiǎn)

  截至今年9月底,全國基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別為8.71億人、6.98億人、1.78億人、2.16億人、1.82億人,分別比上年底增加1225萬人、3247萬人、506萬人、187萬人、397萬人。

  今年1月至9月,五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金總收入為3.65萬億元,同比增長10.1%;總支出為3.17萬億元,同比增長12.5%。(新京報(bào))

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