建甌市紀委監委開展作風建設打造一支紀檢監察鐵軍
近日，筆者從建甌市紀委監委獲悉，從3月11日起至今，建甌市紀委監委由干監室牽頭對委機關部室、各鄉鎮（街道）紀委（紀工委）和派駐紀檢組進行“不打招呼”式督查，共督查了26個單位，并要求相關單位對發現的問題及時整改。
今年來，建甌市紀委監委通過各種方式加強干部隊伍建設，做到常抓不懈，打造一支忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍。
以考促學強素質
“省紀檢監察干部‘六帶頭、六嚴禁’的具體內容是什么？”近期，建甌市召開2019年紀檢監察工作會議后，集中開展應知應會知識測試。
建甌市紀委監委實行“一法一規一考”“逢會必考”“逢訓必考”和不定期測試。今年來，已組織開展全市紀檢監察干部集中閉卷測試3次。
據悉，該市紀委監委以“走出去辦班、請進來授課”為思路，積極爭取到中央、省、市紀委的培訓名額，并邀請上級領導、專家進行授課，加大全員培訓力度。截至目前，已組織13批407人次參加各級培訓。
作風建設大提升
“保持清正廉潔，模范遵守‘六帶頭、六嚴禁’，樹立忠誠干凈擔當的良好形象……”日前，市紀委監委干部小張面對全體黨員鄭重承諾。
這是建甌市紀委監委結合“作風建設提升年”活動，在支部學習會上開展“黨員亮承諾”活動的一幕。
據了解，“作風建設提升年”活動從2019年2月開始至12月結束。建甌市紀委監委主要圍繞政治建設、本領提升、責任落實、形象塑造四個方面開展活動，并配套制定機關“室主任講壇”制度、“一法一規一考”制度、“一崗雙責”制度等七項制度。
此外，建甌市紀委監委依托“室主任講壇”，安排各部室負責人在每月第一周輪流授課。此外，建甌市還以本系統各部門為單位，結合工作實際一周組織一次業務學習研討，各部室已集中開展業務研討9周次。
同時，為強化作風建設年活動，該市將活動落實情況及每次檢查結果記錄個人實績檔案，形成負面清單，做到可量化、可考評、可追責，和評先評優、干部選任和績效考評掛鉤。
嚴管厚愛常態化
今年來，建甌市將全市所有紀檢監察干部納入廉政檔案建立范圍，為全市116名紀檢監察干部建立了廉政檔案，由專人管理并實行動態更新。
建甌市還邀請10名特約監察員強化外部監督。重點關注“作風建設提升年”活動的開展情況，發揮好特約監察員作用，幫助紀檢監察機關更精準行使監察權。
此外，建甌市紀委監委把“廉政家訪”對象擴大到全市紀檢監察干部隊伍，層層開展“廉政家訪”活動，做到全覆蓋，構建家庭反腐防線，有效預防八小時以外廉政風險。
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