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南安一男飛搶900元被勞教 打官司求撤銷

來源:閩南網(wǎng) 2012-10-18 07:41 http://m.yitaiwm.com/ 海峽都市報電子版

斯蒂芬色地方

  閩南網(wǎng)10月18日訊 飛搶案告破,但一紙勞動教養(yǎng)決定書,卻引爆了一場敏感的行政官司。南安男子阿強(化名),因?qū)诮?年9個月的處罰不滿,直接將泉州勞動教養(yǎng)管理委員會告上法庭,請求法院撤銷這一勞教決定。

  近日,鯉城法院已立案受理本案,雖未正式開庭,但“暗戰(zhàn)”早已拉開帷幕,雙方已各自提交證據(jù),擬好辯詞。

  這場行政官司,也引起泉州業(yè)界人士熱議,做出行政裁決的公安機(jī)關(guān),也表示“雖秉公執(zhí)法,但壓力很大”。

【拍案】飛搶被處勞教打起行政官司

  今年4月10日16時許,阿強和同伴陳某駕駛一輛摩托車,在泉州鯉城區(qū)金龍街道古店社區(qū)古龍北路,飛車搶奪行人阿華的一個挎包。該挎包內(nèi)裝有現(xiàn)金920多元,一部經(jīng)鑒定價值50元的手機(jī),還有一些銀行卡等物。一個月后,這起飛搶案件告破,阿強在南安老家被公安機(jī)關(guān)抓獲。

  針對上述飛搶行為,泉州市勞動教養(yǎng)管理委員會對阿強做出行政處罰:阿強以非法占有為目的,乘人不備,公開奪取公私財物,應(yīng)以搶奪定性;且查明阿強曾因盜竊罪,被判處有期徒刑1年8個月,2011年4月刑滿釋放后,又參與飛車搶奪,符合勞動教養(yǎng)條件,遂決定,對其處以勞動教養(yǎng)1年9個月。

  處罰決定下達(dá)后,阿強認(rèn)為公安機(jī)關(guān)處罰偏重,沒有選擇聆詢,直接聘了律師打起了官司。

  不久前,阿強一紙訴狀,將泉州市勞動教養(yǎng)管理委員會告上法庭,以處罰過重為由,請求法院依法撤銷這一勞動教養(yǎng)決定。

  這場行政官司,大出公安機(jī)關(guān)意料。

  連日來,記者多方走訪得知,自阿強的律師提交行政起訴狀后,泉州市勞動教養(yǎng)管理委員會方面也已擬好答辯狀。

  據(jù)悉,這份辯護(hù)詞先是綜合各方證據(jù),提出阿強搶奪的違法行為事實清楚,證據(jù)確鑿充分;接著提出阿強構(gòu)成搶奪,定性準(zhǔn)確、使用法律正確,量處恰當(dāng);最后提出,本案在辦理過程中,向阿強告知聆詢和委托代理人提供法律幫助權(quán)利,并送達(dá)勞動教養(yǎng)決定書,辦案程序完全合法。

  目前,鯉城法院將擇日開庭審理本案。

【熱議】被指合法性不足勞教制備受爭議

  華僑大學(xué)法學(xué)院副教授、法學(xué)博士、碩士生導(dǎo)師吳情樹介紹,當(dāng)前我國適用的《勞動教養(yǎng)條例》,是國務(wù)院制定的行政法規(guī)。根據(jù)《立法法》的規(guī)定,涉及限制或剝奪公民自由的處罰,只能依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,法規(guī)無此權(quán)。所以,吳教授認(rèn)為,目前我國勞教制度合法性不足。

  除合法性,裁決是否客觀公正,也是業(yè)界質(zhì)疑的焦點之一。

  泉南律師事務(wù)所主任律師鄭春晞律師認(rèn)為,從案發(fā)到處罰,都由公安“一手包辦”,很難確保公正。他建議,應(yīng)建立健全監(jiān)督審批機(jī)制,比如公安機(jī)關(guān)對案件定性后,由檢察院或社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)來決定嫌疑人是否適合勞教。

  福建尚民律師事務(wù)所吳家洪律師則建議,在勞動教養(yǎng)決定權(quán)的問題上,可由公安或其他權(quán)力機(jī)關(guān)提出,但必須由法院裁決,最后由勞動教養(yǎng)執(zhí)行機(jī)關(guān)來執(zhí)行。

【回應(yīng)】泉州勞教人數(shù)10年下降7成

  諸多爭議,讓泉州市公安局勞教辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示“壓力很大”。

  這位負(fù)責(zé)人透露,這些年,包括勞教對象、勞教程序等一直在不斷規(guī)范。經(jīng)不完全統(tǒng)計,泉州勞教所2001年至2003年,最高勞教人數(shù)曾達(dá)1500人,近年來人數(shù)不斷下降,今年截至目前才400多人,10年下降近7成。“這不僅反映出治安情況好轉(zhuǎn),也與勞教程序的規(guī)范密不可分?!痹撠?fù)責(zé)人如是說。

  這位負(fù)責(zé)人還解釋,雖然勞動教養(yǎng)由公安機(jī)關(guān)直接做出行政裁定,但從案發(fā)到上報勞教辦,起碼要經(jīng)過4道程序,前后共有13人把關(guān)。

  根據(jù)規(guī)定,勞教期起點是1年,該負(fù)責(zé)人表示,公安根據(jù)嫌疑人的認(rèn)罪態(tài)度、有無前科、社會危害大小等因素,做出裁量?!澳壳?,沒有裁量細(xì)則出臺參照,這也讓警方感到頭痛?!?/P>

【鏈接】勞教改革正研究和試點

  國務(wù)院新聞辦公室近日發(fā)布《中國的司法改革》白皮書,這是中國首次就司法改革問題發(fā)布白皮書,包括司法制度和改革進(jìn)程等五個方面內(nèi)容。在新聞發(fā)布會上,中央司法體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人姜偉,還就勞教制度改革等問題表示,勞教制度的一些規(guī)定和認(rèn)定程序確實存在問題,改革勞動教養(yǎng)制度已形成社會共識,為此相關(guān)部門做了大量調(diào)研論證工作,廣泛聽取了專家學(xué)者和人大代表的意見和建議,正在研究具體的改革方案。關(guān)于勞教制度改革的試點工作剛剛開始,目前沒有具體的情況可以發(fā)布。

  今年8月,南京、蘭州、鄭州、濟(jì)南四城市已開始進(jìn)行勞動教養(yǎng)制度改革試點。(海峽都市報閩南版記者 韓影)

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