B:鳳還巢：離家多年，帶著求學成果回鄉

　　北京大學醫學部臨床腫瘤專業的博士王林并不是應屆生，但他依然來到了招聘會現場。去年的專項引才活動中，王林就已經“預覽”過江蘇醫療單位的“行情”。

　　憑著王林的簡歷，想要留在北京其實并不算難，他的實習和科研經歷足夠優秀：曾在中日友好醫院“熬”過了4年辛苦的住院醫生生活，并憑借著優異的表現，連續兩年獲得醫學院“優秀學生干部”榮譽，不僅攢下了多篇SCI論文，還成為了北京大學2015學生年度人物候選人。

　　王林希望，自己的工作地點能夠離老家連云港更近一些，“方便照顧父母，離家近，也能經?；丶铱纯?。家鄉對于人才引進政策、就業的環境等都是讓我‘心動’回家鄉就業的理由。”

　　作出同樣選擇的還有中國人民大學文學院的研究生婁菲，“我是徐州人，高中三年是在南師附中度過的。”學文科的婁菲落落大方，此前她曾在北京市對外宣傳辦公室新聞發布處、新京報等單位實習過，文字能力頗為突出。“回到江蘇工作，生活壓力相對小一些。但更重要的是，我覺得我可以獲得更高的認同感。”

　大趨勢

　　北大清華來蘇就業 人數在上升

　　北京大學學生就業指導服務中心主任張莉鑫在接受記者采訪時介紹，近年來，選擇到江蘇就業的北大畢業生人數呈現上升趨勢。2013年以來，江蘇共引進1558名北大、清華畢業生到本省創新創業，其中研究生1122人，占72%，本科生436人，占28%。

　　江蘇從1999年開始，每年都要到北大、清華招聘引進優秀畢業生人才。江蘇省人社廳副廳長朱從明介紹，2015年，江蘇省委組織部、省人社廳赴北大、清華開展專項引才活動，分別舉辦江蘇發展推介會、江蘇專場招聘會，共組織全省185家重點企事業單位參加現場招聘，提供招聘崗位2268個，需求人才6104人，有4600余名北大、清華及周邊重點高校畢業生參加了專項引才活動，現場接收有意向來江蘇工作的畢業生簡歷6147份，用人單位有明確錄用意向的達3504人次，有18名畢業生現場和用人單位簽訂就業協議，最終有286名北大畢業生、151名清華畢業生到江蘇工作。

大數據

　　今年全省197家單位拿出崗位2101個

　　記者了解到，今年的江蘇專項引才共有197家單位參會，拿出崗位2101個，需求人才7095人。197家參會單位全是知名度較高、吸引力較強的單位。其中，省屬重點企業23家、重點事業單位97家、地方知名品牌企業77家，分布在教育、科研、金融、外貿、互聯網+、先進制造業等多個行業。而用人單位拿出的崗位質量也是相當得高，這些崗位均是具有一定專業知識和技術含量的科研、技術、管理崗位，有的招聘高級研發人才，有的招聘青年教授，有的招聘總裁助理、項目總監等。這些崗位緊貼科技和產業前沿，層次高、專業性強、職業發展前景好。

　　省人社廳副廳長朱從明告訴記者，兩所名校專場招聘的收獲頗豐。北京大學專場招聘會現場洽談北大畢業生537人，達成就業意向90人，更有7位北大畢業生現場簽約。而清華專場也碩果累累，現場達成就業意向103人，現場簽約人數總數14人，其中博士4人，碩士8人，本科2人。（揚子晚報全媒體記者 楊甜子/文 新華報業視覺中心記者 劉莉 余萍/攝）