技能結構與市場脫節 逾三成大學生畢業半年內離職
七成企業認為大學生在校學到的知識實用性不強
一方面是企業普遍存在人才短缺的問題，另一方面大學生畢業半年內的離職率高達1/3。《中國勞動力市場技能缺口研究報告》昨天發布，報告顯示，大學畢業生（含海歸人員）技能結構與市場脫節，眼高手低，工作滿意度低；而約有70%的企業認為“大學生在校期間學到的知識實用性不強”。
技能結構與市場脫節
報告由摩根大通支持發起，清華和復旦30余名研究人員歷時一年完成，從技能需求和供給兩方面對中國勞動力市場的發展、變化和未來趨勢進行了剖析。數據顯示，技能勞動者目前只占全國就業人員總量的19%左右，高技能人才更是僅占5%。目前，企業普遍存在人才短缺的問題，國際化管理人才和戰略設計人才尤難獲得。
但從勞動力供給方面來看，大學畢業生技能結構與市場脫節，畢業后半年內離職的大學生高達1/3。同時大學畢業生的就業期望與現實需求也嚴重脫節——大學畢業生普遍偏好在黨政機關及國企等體制內單位就業，而現實中新增就業崗位絕大部分來自于民營經濟。
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