（四）專業(yè)科目考試

　　市審計局所屬財政財務審計、投資審計、計算機審計職位需要進行專業(yè)科目考試，考試時間為2017年6月8日。專業(yè)科目考試大綱在“重慶市考試錄用公務員信息”欄目下的“招考公告”欄公布。

　　專業(yè)科目考試的人選依據面試比例確定，參加專業(yè)科目考試的人員均進入面試。專業(yè)科目考試成績由市審計局在考試結束后的次日公布。

　　（五）面試

　　面試在2017年 6月 11日（其中市司法局、市審計局、市地稅局所屬職位為6月10日-11日）進行，由市公務員局統(tǒng)一組織，各區(qū)縣人力社保局和市級部門具體實施。

　　面試工作按照《重慶市公務員錄用面試工作實施細則（試行）》（渝人社發(fā)〔2009〕151號）等有關規(guī)定執(zhí)行。面試滿分100分，合格分數線為60分（對于招錄指標與參加面試人數比例低于1：2的職位，考生面試成績還應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績，方可進入體檢）。其中，公安人民警察基層警務技術崗（法醫(yī)）職位，市司法局所屬司法人民警察職位中有“司法執(zhí)行及技術類”的專業(yè)要求和獄醫(yī)、所醫(yī)職位，當其招錄指標與參加面試的人數比例低于1：2時，考生面試總成績應達到70分及以上方可進入體檢。

　　市審計局所屬有專業(yè)科目考試的職位，其專業(yè)科目考試成績（百分制）占面試總成績的30%，面試總成績計算公式為：面試總成績=面試成績×70％+專業(yè)科目考試成績×30％；考生總成績＝公共科目筆試總成績÷2×60%+面試總成績×40%。

　　公安機關人民警察執(zhí)法勤務職位的報考人員的筆試成績，按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目考試成績占40%、30%、30%的比例合成，其考生總成績＝（行政職業(yè)能力測驗成績×40%+申論成績×30%+專業(yè)科目考試成績×30%）×60%+面試成績×40%。

　　其余職位考生總成績＝公共科目筆試總成績÷2×60%+面試成績×40%。

　　招錄單位在面試結束的當天向應試人員公布總成績和參加體檢人選名單。上述成績和名單也可于面試結束1個工作日內在“重慶市考試錄用公務員信息”欄目下的“專業(yè)測試面試體檢”欄查詢。

　　五、體檢和考察

　　（一）體檢。體檢在2017年 6月12日至6月 16日期間進行。體檢人選從面試合格人選中依據考生總成績按同一職位從高分到低分以招錄指標1：1的比例確定，若最后一名成績并列的，則依次以公共科目筆試總成績、行政職業(yè)能力測驗成績、申論成績（僅指公安機關人民警察執(zhí)法勤務職位）從高分到低分的順序確定；若上述各項成績都相同，則報經市公務員主管部門同意后加試一場面試并按加試面試成績的高低依次確定體檢人選（若其中1名考生為符合政府安排工作條件的退役士兵，則直接將其確定為體檢人選）。

　　體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（渝人社發(fā)〔2017〕46號）等相關規(guī)定組織實施。其中，報考人民警察職位的，按照《公務員錄用特殊體檢標準（試行）》等相關規(guī)定執(zhí)行。國家對體檢政策有新規(guī)定或進行調整的，從其規(guī)定。

　　（二）考察。體檢合格者，由招錄有關單位按照《重慶市公務員錄用考察辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕304號）、《關于做好我市錄用人民警察考察工作有關事宜的通知》（渝公局發(fā)〔2011〕2號）等規(guī)定對其進行考察。考察政策有新規(guī)定的，從其規(guī)定。

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