本文來源：中新網、中國經濟網

　　昨天，2017年度國考報名正式截止。據報名結束前半小時的統計數據，本次國考已有1338698人通過報名審核，民盟中央辦公廳“接待處主任科員及以下”一職已經有9837人通過報名審核，競爭已近“萬里挑一”，成為今年的“最熱崗位”。

　　一個公務員崗位能吸引萬人前來爭搶，它究竟是做什么的？又是哪些因素使它能引來這么多考生？下面就來一探究竟吧！

　　最熱崗位究竟是啥工種？

　　作為今年最難考的“鐵飯碗”，最熱崗位究竟是個什么性質的工作？主要都是要干什么？

　　今年的招考簡章上對這個民盟中央辦公廳“接待處主任科員及以下”職位的介紹是：“從事機關公務接待的服務工作，機關會議和活動的籌備工作。”

　　有媒體記者了解到，這個崗位的工作主要是會務籌備和機關的后勤工作，類似于行政崗位，日常工作內容比較瑣碎。另外，這個崗位主要是在京辦公，出差情況不太多。

　　該崗位報名為何如此火爆？

　　那到底是什么原因促成這樣的崗位誕生？

　　對于不少人的這個疑惑，國家公務員局考錄司副司長彭忠寶是這樣解釋的：“往年出現報名人數較多，比如一個職位一千人，甚至幾千人報名的，往往都是因為相關條件設置比較寬泛，比如學歷只限本科及以上，專業和工作經歷等沒有要求的職位。”

　　再來看民盟中央辦公廳的這個崗位，恰恰就符合了上述特征。該崗位對于專業、政治面貌都沒有限制，學歷要求也只是本科及以上，且面試階段不組織專業能力測試，唯獨限定了2年的基層工作最低年限，這樣的低門檻，難怪會吸引大量考生報考。

　　哪里的職位競爭激烈？中央職位競爭遠高于基層？

　　據統計，本次國考共有120多個中央機關及其直屬機構和參照公務員法管理的事業單位計劃招錄2.7萬余人，比去年略有減少，不過從報名情況來看，今年的國考報名總數或將超過去年。

　　有教育培訓機構在報名還沒結束時做過統計，中央層級職位的平均競爭比接近60：1，其中，“中央黨群機關”職位的平均競爭比已經超過90：1，省（副省）級職位競爭比為39：1，市（地）地級職位的競爭比為34：1，而縣（區）及以下職位的競爭比最低，為29：1。

　　專家分析，造成這種現象的原因不僅僅是因為縣鄉職位層級較低，還有一部分原因是因為縣級以下職位很多要求本單位最低服務年限為5年（含試用期），且需經常下鄉入戶，工作強度較大，條件較為艱苦等。

　　哪些系統報名最多？超50萬人報考國稅系統

　　從大的系統來分析，歷年國考，國稅系統都是招錄大戶，今年的情況也不例外。今年國稅系統招錄職位有9455個，計劃招錄17476人，占總招錄人數的64.58%。

　　截至22日的統計，本次國考報名還剩兩天的時候，報考國稅系統的人數就超過50萬。目前，本次國考報名中，報名人數最多的十大部門全部來自國稅系統，這其中報名人數最多的是廣東省國稅局。

　　本次國考招錄中，廣東省國稅局共有342個職位計劃招錄900人，而截至22日的統計顯示，報考廣東省國稅局的人已接近3萬人。

　　據統計，吸引報考人數最多的前十大部門中，除了廣東國稅，還有山東、四川、貴州、江蘇、甘肅、河南、浙江、新疆和內蒙古的國稅局，這十個部門吸引的報名總數已超過24萬人。

　　這些年還出現過哪些熱門職位？

　　其實這幾年，每逢國考都會涌現出類似的最熱崗位。

　　有媒體梳理以往資料發現：2013年國考，報名的最熱職位接近“萬里挑一”，是“國家統計局重慶合川調查隊業務科室科員”；2014年國考報名最熱崗位的競爭比接近“七千選一”，職位來自國家民委；2015年國考，報名最熱職位的競爭比為2625：1，來自中央國家機關政府采購中心；2016年國考招錄，最熱職位是人社部下屬中國就業培訓技術指導中心的“技能競賽處（全國技能人才評選表彰辦公室）”，競爭比達到2847：1。

　　而上述一些職位普遍具有學歷門檻低、基層工作經歷無限制、政治面貌基本不限制、不組織專業考試的特點。

　　再有一個多月的時間，國考就要真正拉開大幕了，祝愿參加考試的考生能夠取得好成績，進入心儀的工作單位！