五大類便民服務齊聚現場、40位優秀新市民講述在廈奮斗往事、廈門新市民節LOGO首次亮相……今天15：30，第十二屆廈門新市民節將在SM城市廣場(麥當勞旁)盛大開幕，多個亮點活動和便民服務將在現場先后登場，期待您到場一起“過節”！

­　　改革開放40年以來，廈門能從海防小城蛻變成高素質、高顏值的城市，廈門新市民作出了巨大貢獻，他們是廈門建設和發展的主力軍之一。

­　　本屆廈門新市民節由廈門市公安局、廈門市人社局、共青團廈門市委、廈門市紅十字會、廈門市紅十字基金會、廈門日報社主辦，由海西晨報社、中國移動通信集團福建有限公司廈門分公司、廈門市政集團有限公司承辦。

­　　升格為新市民節 現場揭曉新LOGO

­　　從2008年的“你我都是廈門人”到去年的“為幸福奮斗帶平安回家”，廈門打工節已成功舉辦了十一屆。經過多年發展，廈門打工節的社會效益日益凸顯，已成為大規模、多層次、全方位服務來廈務工人員的活動，成為他們精神文化生活的重要組成部分，也成為他們展現精神風貌的大舞臺。

­　　今年，各主承辦單位再度攜手，將第十二屆廈門打工節升格為廈門新市民節，以“奮斗在廈門·致敬追夢人”為主題，以人文關懷為主旋律，帶來便民服務，講述新廈門人與城市共同成長的故事，為所有廈門市民送去服務和祝福。

­　　廈門打工節升格為廈門新市民節后，將以全新的形象和內容與大家見面。在今天的開幕式現場，造型優美、被賦予深刻寓意的廈門新市民節LOGO將正式揭曉。

­　　40位優秀新市民 分享來廈奮斗故事

­　　改革開放40年以來，廈門在時代大潮中發生了滄桑巨變，營商環境得到不斷優化與提升，吸引了一批批來廈務工人員“留廈”，由此也涌現出一批批優秀的外來青年。他們為廈門的城市建設貢獻力量，也在廈門安居樂業。

­　　40位優秀的新市民代表將齊聚現場，分享在廈門奮斗打拼的經歷與收獲，分享見證廈門變化發展的感受與心聲。他們也將帶著自己的兒女一起走上舞臺，接受由主辦方為他們頒發的紀念獎杯。

­　　此外，廈門市紅十字會的愛心人士也將來到現場，為負擔較重的來廈務工人員代表獻上新春慰問品，向基層新市民代表致以新春的問候。

­　　五大類便民服務 幫新市民融入廈門

­　　現場還有便民、通信、就業、醫療、金融五大類便民服務，幫助廈門新市民更好地工作和生活。

­　　在就業服務方面，12333社保工作人員將來到現場，為市民提供人社方面政策咨詢服務。他們也將帶來人社政策宣傳手冊，到現場免費分發給有需要的市民朋友。

­　　醫療服務方面，廈門市紅十字會將帶來應急救護知識宣傳，現場教市民朋友進行心肺復蘇操作；廈門眼科中心醫院的醫護人員，將攜帶相關醫學儀器，在現場為市民做眼健康檢查，并提供眼疾咨詢等便民服務；廈門蓮花醫院將安排臨床經驗豐富的婦產科專家來到現場，為市民朋友答疑解惑；湖里中醫同業聯合會將安排4名中醫醫師來到現場，為市民義診。

­　　便民服務方面，廈門市政集團向日葵志愿服務大隊的志愿者將在現場接受用水、用氣、垃圾處理、公共自行車卡等各類市政民生特色業務咨詢，并在現場宣傳節水、安全用氣、垃圾分類、綠色出行、“白鷺分”內容等知識，收集用戶意見及建議。思明區晨曦公益服務隊將帶來禁毒宣傳，以及提供修眉、修指甲等服務。

­　　此外，中國移動通信集團福建有限公司廈門分公司也將在現場送上三重新春好禮，包括春運流量紅包、惠民五福禮包、通信便捷服務，讓大家在回家路上也能盡情地觀影、追劇、看直播。此外，活動現場，移動服務點位將提供家庭特惠套餐便捷辦理、百兆寬帶電視及智慧家庭產品展示體驗等服務。

­　　金融服務方面，建設銀行、光大銀行的工作人員將現場宣傳金融知識，開展反詐騙宣傳。光大銀行工作人員還將現場派發小禮品。

­　　204.9萬在職職工中，約70%非廈門本市戶籍

­　　廈門去年引進人才創新高

­　　廈門網訊 (海西晨報記者 吳斯婷) 廈門對人才的吸引力正在不斷增強。去年，廈門引進畢業生、成熟人才、技能人才、留學人員、外籍人才等各類人才約4.8萬人，總量及各類人才引進數量均創下歷史新高。

­　　數據顯示，截至去年12月末，廈門全市用工登記企業9.79萬家，登記在職職工總數204.9萬人，較上年同期增加6.56萬人，同比增長3.31%。

­　　這204.9萬在職職工中，廈門本市戶籍登記在職人數只占約30%，非本市戶籍占約70%。在非本市戶籍職工中，有多少是長期在廈門工作的呢？

­　　根據廈門市就業管理信息系統統計，在140多萬非本市戶籍在職人員中，在廈工作滿5年的有808655人，超過了一半。而在廈工作滿10年的有138166人。這些職工來廈門后，選擇了留在廈門定居，成為新市民。

­　　在廈門新市民中，各類人才是一個重要的群體。去年，廈門引進畢業生、成熟人才、技能人才、留學人員、外籍人才等各類人才約4.8萬人，總量及各類人才引進數量均創下歷史新高。

­　　其中，高校畢業生入廈數量首次突破4萬人。廈門去年全年審核接收高校畢業生達40163人，比增14.1%。如果按生源劃分，審核接收高校畢業生中，本市生源有3905人，占9.7%；市外省內生源26119人，占65.0%；省外生源10139人，占25.3%。按學歷劃分，其中博士有214人，占0.5%；碩士3082人，占7.7%；本科28754人，占71.6%；專科8113人，占20.2%。

­　　去年，廈門成熟人才調入數量首次突破4000人，達4834人，比增27.8%。調入人才學歷層次不斷提高，本科及以上學歷占比達89.6%。同時，留學人員和外籍人才入廈數量均有較大幅度增長。全年引進留學人員首次突破1000人，達1257人，比增62.4%；引進外籍人才578人，比增42.0%。

­　　人才引進數再創新高，與廈門的城市環境、綜合實力、發展前景及引才政策等對人才的吸引力有莫大的關系。近年來，廈門大力推進實施“雙百計劃”、“海納百川”人才計劃、人才政策新18條、人才新政45條等人才計劃政策，幫助企事業單位引進各類“高精尖缺”人才。

­　　其中，人才新政45條中提到的“碩士3萬、博士5萬”的新引進人才生活補貼于2017年底開始接受申報。2018年，廈門審核發放新引進人才生活補貼3128人9968萬元，補貼直接發給人才個人，政策效應明顯，去年全年接收的各類研究生人才達4790人，同比增加28%。（海西晨報記者 陳小斌）